Кадры, решают всё!
Выкладывайте здесь, свои самые проблемные должности. Сообща устроим мозговой штурм что и как нужно сделать и поступить.
На пример:
Профиль моей компании, "реклама, маркетинг, продвижение"
существует глобальная проблема в "менеджерах активных продаж", "торговых агентах".
Проблема заключается в следующем рассматриваемые кандидатуры на данные должности не обладают основными познаниями в "продажах". Это при том что некоторые уже с большим опытом продаж! Парадокс прямо какой то. У них у всех в понятие, продажи, это когда человек пришел купить, или позвонил с намерением купить!... Даже с опытом кандидатуры не осознают, не знают!!! Что продажа и не важно чего, это выявление основной потребности покупателя и что покупателю не важно какого качества и как данный продукт хорош, замечателен. Ему ВАЖНО какую выгоду Он от этого получит! Вот и все!
Вопрос банальный где найти специалиста по продажам!...
У кого есть дельный совет, предложение?
Переборщил