baikal-biz.ru

общение, приносящее пользу бизнесу.
Текущее время: 29 мар 2024, 03:42

Часовой пояс: UTC + 8 часов




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 6 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Нужен ли трудовой договор?
СообщениеДобавлено: 09 янв 2010, 23:00 
Не в сети

Зарегистрирован: 08 янв 2010, 05:18
Сообщения: 1
Планирую открыть небольшое производство по пошиву рабочей одежды (халаты, рукавицы, костюмы, фартуки и прочее). Для начала хочу нанять двух шей и одного мастера и с ними нарабатывать клиентуру. Думаю, как мне быть: заключить с ними срочный трудовой договор или пока в отсутствии большого потока заказчиков заключать каждый раз договоры подряда непосредственно перед выполнением каждого конкретного заказа?


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Нужен ли трудовой договор?
СообщениеДобавлено: 10 янв 2010, 21:27 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 10 янв 2010, 21:08
Сообщения: 1
Трудовой договор заключать, сразу регистрировать в налоговой, и сразу платить в пенсионный. А при отсутствии постоянных заказов это будет убыточно. Наверно пока лучше договор на подряд, или трудовое соглашение.


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Нужен ли трудовой договор?
СообщениеДобавлено: 10 янв 2010, 21:55 
Не в сети

Зарегистрирован: 07 янв 2010, 21:24
Сообщения: 8
Конечно для начала лучше по гражданско-правовому договору работать. Иначе у Вас финансовые затраты на з/п будут большими. С 1-го января 2010 г. ЕСН отменен, теперь в пенсиооный фонд, соцстрах и ОМС нужно 40 % от зарплаты отчихлять.


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Нужен ли трудовой договор?
СообщениеДобавлено: 12 фев 2010, 15:49 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 04 фев 2010, 16:38
Сообщения: 3
Ошибочные сведения, трудовой договор с работником подлежит регистрации не налоговом органе, а в пенсионном фонде! :idea:

_________________
...в раздумьях о главном...


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Нужен ли трудовой договор?
СообщениеДобавлено: 18 мар 2010, 00:20 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 17 фев 2010, 23:22
Сообщения: 19
Anita писал(а):
Планирую открыть небольшое производство по пошиву рабочей одежды (халаты, рукавицы, костюмы, фартуки и прочее). Для начала хочу нанять двух шей и одного мастера и с ними нарабатывать клиентуру. Думаю, как мне быть: заключить с ними срочный трудовой договор или пока в отсутствии большого потока заказчиков заключать каждый раз договоры подряда непосредственно перед выполнением каждого конкретного заказа?


Есть и еще вариант, для вас более удобный. Пусть ваши работники зарегистрируются как ИП, а вы с ними заключите договор.


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Срочный трудовой договор .
СообщениеДобавлено: 06 июл 2020, 19:45 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 12 июн 2019, 20:30
Сообщения: 76
Российское трудовое законодательство подразделяет все трудовые договора на срочные и бессрочные. Это является ключевым принципом, с которым должен быть ознакомлен каждый работодатель, желающий эффективно организовать деятельность предприятия. Срок действия и условия срочного трудового договора регулируются положениями Трудового кодекса РФ и имеют большое количество нюансов и особенностей, как в порядке их заключения, так и в вопросах расторжения и увольнения сотрудников.
Вы можете вот тут почитать, как правильно составить срочный трудовой договор https://sovetkadrovika.ru/organizaciya-biznesa/srochnyj-trudovoj-dogovor.html .
Изображение


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 6 ] 

Часовой пояс: UTC + 8 часов


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
Политика конфиденциальности

Порт Иркутск