baikal-biz.ru

общение, приносящее пользу бизнесу.
Текущее время: 05 мар 2021, 22:15

Часовой пояс: UTC + 8 часов




Начать новую тему Ответить на тему  [ 1 сообщение ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Что такое менторство?
СообщениеДобавлено: 09 фев 2021, 12:59 
Не в сети

Зарегистрирован: 31 янв 2021, 20:30
Сообщения: 72
Изображение
Менторство в Российской Федерации только набирает обороты, поскольку досрочное предпринимательство было не столь доступно. Однако уже прошло множество десятилетий и "дух бизнеса" в РФ проявляет себя в разных видах и подкатегориях. Есть успешные выходы на народные великаны своей индустрии компании. Более энергично начали развиваться венчурные финансовые механизмы. На фоне этого завоевавшие успеха основоположники предприятий уже желают вложить свои связи и познания в неопытный бизнес.
Что такое менторство и зачем оно нужно? Ментор или учитель - это опытный профи, ключ знаний и заключений. Он вдохновляет, помогает развиваться в частной и специализированной жизни своему подопечному, то есть подчиненному. Например, чтобы привлечь инвестора, родоначальники стартапа приходят к нему. Он помогает подкрепить доводами теорию цифрами и собрать план становления фирмы, делится контактами знакомых инвесторов. Достоинство менторства перед другими образовательными методиками заключается в том, что оно готова предоставить вариант обучения прямо на рабочем месте. При этом оно выгодно отличается от, например, собственного обучения тем, что подразумевает присутствие индивидуального контакта с наставником. Обычно коллективное воспитание включает в себя посещение семинаров, просмотр развивающих роликов и соучастие в online - занятиях, но не дает возможности оценить свои успехи через объектив опыта более осведомленного сотрудника. Наставнический принцип обратной связи - это один из основных, он во многом обуславливает кпд представленной технологии.
Как найти воспитателя? Чтобы найти нужного ментора, точно выразите свои запросы, миссии и запросы. Ищите человека, который вас вдохновляет и обладает рецензией в нужной вам сфере. В частности, вы тоже хотите руководить малой фирмой, выступать на профильных собраниях и получать ублаготворения от своей работы. Знатоки советуют искать ментора на проект среди граждан, которые уже сделали несколько схожих планов. Для индивидуального роста ищите экспертов из окружения тех компетенций, которые вам нужно сформировать. Инструктора и проектные сотрудники справляются с ролью специалиста успешнее, поскольку знают, как и что преподносить. Зачастую внутри фирмы ментором становится работник, который занимает должность на несколько уровней выше должности рабочих. Рекомендуется обратить внимание на тех руководителей, кто инициативно проявляет себя в профессиональной и корпоративной жизни, имеет достаточно разборчивые ожидания от своего служебного пути, у кого в важностях имеется презент - "нести пользу". Учитель должен быть мотиватором, уметь давать полезную обратную связь.
В нашем интернет сервисе "unimentors.ru" количество не настолько основательное, но есть добродетельные основательные конечные результаты, как по развитию профессионального уровня коллег, так и кейсы освоения соседних областей. Производственный опыт показывает, что присутствие программы менторства в компании положительно сказывается не только на высококлассном уровне работников, но и на их мотивированности и довольства.


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ 1 сообщение ] 

Часовой пояс: UTC + 8 часов


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 3


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
Политика конфиденциальности

Порт Иркутск